DEVELOPER

Il nostro Gruppo Industriale Metalmeccanico è alla ricerca di un Developer da inserire nel team ICT, con l'obiettivo di supportare i progetti di sviluppo e personalizzazione di nuovi software e dei sistemi ERP aziendali, offrendo anche assistenza agli utenti finali.

Responsabilità principali:

• Analisi dei requisiti: Collaborare con il team interno, affiancato da una figura Senior, per acquisire una profonda conoscenza dell'ERP utilizzato in azienda.
• Sviluppo ERP: Contribuire allo sviluppo dei progetti, definendo contenuti e requisiti funzionali (es. interfaccia utente, funzionamento dei processi).
• Manutenzione e supporto: Gestire proattivamente le anomalie del sistema ERP e fornire assistenza tecnica agli utenti finali.

Requisiti indispensabili:

• Formazione: Laurea o diploma in ambito informatico.
• Competenze tecniche:
• Buona conoscenza di RDBMS: SQL, IBM DB2, MS SQL, MySQL, PostgreSQL.
• Familiarità con linguaggi di programmazione come Java, JavaScript, PHP, HTML e tecnologie di sviluppo web.
• Esperienza nell'uso di REST API.
• Conoscenza dei principali sistemi operativi Windows e Linux.
•  Competenze trasversali: Capacità di analizzare i processi aziendali e fornire supporto agli utenti.

Requisiti preferenziali:

• Conoscenza approfondita di Business Intelligence.
• Esperienza con architetture AWS.
• Familiarità con processi ERP come MRP, pianificazione, gestione del ciclo attivo e passivo.
• Padronanza delle teorie di gestione processi, teoria delle code, e semaforizzazione.
• Conoscenze di base in statistica.

Si offre:

• Contratto: Tipologia e RAL commisurati all’esperienza del candidato.
• Formazione continua: Accesso a corsi di aggiornamento tecnico per favorire la crescita professionale.
• Ambiente di lavoro: Inserimento in un contesto dinamico, giovane, in costante evoluzione e fortemente orientato all'innovazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.